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  家长要教育引导孩子坚守道德底线,严格遵守考场纪律,做到诚信考试、守法考试,扣好“人生第一扣子”。

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针对这种情况,用人单位可以帮助这些“老员工”找到工作的意义和价值,对其所做的工作表示认可,让员工知道“你做的工作很重要”;此外,还可以适时进行轮岗和换岗,帮助员工提升工作新鲜感、兴奋性;对于工作时间久且表现出色的员工予以适当的提升或加薪。

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给主人留下些什么吧!~~

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